1. Skip to Menu
  2. Skip to Content
  3. Skip to Footer>

Тренинг Командообразование

PDFПечатьE-mail

Для кого этот тренинг:

Для рабочей группы, отдела, руководителей, проектной группы. Он поможет сделать работу в командной и увеличить производительность труда и получить удовольствие от работы в настоящей команде.

Цель тренинга:

  • создание эффективных коммуникаций в команде;
  • стимулирования развития корпоративной культуры внутри компании;
  • глубокой диагностики социометрических параметров коллектива;
  • оптимизации управленческой структуры внутри коллектива;
  • улучшение групповой динамики и сплочение коллектива;
  • научиться групповой работе в конфликтных ситуациях;
  • распределение работы в группах;
  • принятие ответственности в групповой работе;
  • коррекции и развития эмпатичных отношений внутри коллектива.

Достигнет ли команда успеха?

Это во многом зависит от того, насколько входящие в нее люди хотят и умеют общаться и взаимодействовать друг с другом.
Понимают и разделяют ли они общие цели, доверяют и уважают себя и партнеров, готовы брать ответственность за свой вклад в решение общих задач, т.е. от профессионализма и слаженности взаимодействия "игроков" в команде, от их сплоченности и сыгранности.
Недостаточное внимание к этим факторам является одной из основных причин развала многих рабочих команд.
Даже преуспевающая команда может оказаться в критическом состоянии, если постоянно не заботится о своевременном выявлении и устранении слабых мест в работе, о развитии и повышении личного и группового потенциала своих сотрудников.

Знаете ли Вы, что движет каждым членом Вашего коллектива?
Работают ли они в основном на себя или на коллектив в целом?
Чувствуют ли Ваши коллеги ответственность за общие успехи и неудачи?
Хотели бы Вы увеличить производительность и качество вклада каждого в общее дело?
Умеют ли Ваши коллеги, и Вы быстро находить наилучшие решения возникающих проблем, мыслить гибко и нестандартно?

Мы развиваем такие ценные качества как:

  • сотрудничество,
  • доверие,
  • уверенность в себе,
  • уверенность своих силах,
  • готовность к риску,
  • творческий подход,
  • способность к быстрому принятию решений,
  • ответственность за общий результат,
  • опыт максимально эффективно достигать цели...

Ожидаемые результаты:

  • Повышение эффективности индивидуальной и командной работы членов группы;
  • Построение эффективных коммуникаций в команде;
  • Создание возможностей для лучшего понимания себя и других в сложившихся командных взаимоотношениях;
  • Сплотить группу и получить эффект синергии;
  • Выявление и устранение ограничений, мешающих развиваться каждому отдельному сотруднику и компании в целом;
  • Формирование навыков межличностного и делового взаимодействия членов команды в сложных и изменяющихся ситуациях;
  • Выявление и решение скрытых и явных конфликтов, существующих между членами команды, осознание и преобразование их в цели, развивающие команду и каждого в отдельности и выводящие ее на новый уровень взаимодействия;
  • Научиться брать на себя ответственность за принятие решений и сформировать групповую динамику;
  • Формирование духа команды и выработка способности к постановке целей и нахождению наилучших путей их решения.

Тренинг рассчитан на 3 дня!

Добавить комментарий

Защитный код
Обновить